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miércoles, 23 de noviembre de 2011

¿POR QUE LA GENTE TE OFENDE? ¿COMO REMEDIARLO?


¿Sabes que? Muchas personas se pasan la mayor parte de su vida sintiéndose ofendidas por lo que “alguien” les hizo. (alguna vez a todos nos ha pasado, que no podemos dejar de pensar en aquella persona que nos traicionó, en aquel novio que nos engaño, en fin... habría tantos motivos
Pero yo te diré algo que quizás te cueste trabajo creer
¡Nadie, nunca jamás te ha ofendido!
Son tus expectativas de lo que esperabas de esas personas, las que te hieren.
Y las expectativas tu las creas con tus pensamientos. No son reales. Son imaginarias. (No es mentira esto, porque todo depende de lo que esperábamos recibir de las personas)
Si tu esperabas que tus padres te dieran más amor, y no te lo dieron, no tienes porqué sentirte ofendido. Son tus expectativas de lo que “un padre ideal” debió hacer contigo, las que te afectaron, simplemente ellos son seres humanos que en su momento hemos llegado a idealizar.
Si esperabas que tu pareja reaccionara de tal y cual forma y no lo hizo… Tu pareja no te ha hecho nada. Es la diferencia entra las atenciones que esperabas tuviera contigo y las que realmente tuvo, las que te hieren. Nuevamente, eso está en tu imaginación.
¿Enojado con Dios? Son tus creencias de lo que debería hacer Dios, las que te lastiman. Dios jamás ofende y daña a nadie.
Un hábito requiere de todas sus partes para funcionar. Si pierde una, el hábito se desarma. El hábito de sentirte ofendido por lo que “te hacen otros” (en realidad nadie te hace nada) desaparecerá cuando conozcas mejor la fuente de las “ofensas”.
Cuando nacemos, somos auténticos. Pero nuestra verdadera naturaleza, es suprimida y sustituida artificialmente por conceptos que nuestros padres, la escuela, la sociedad y los medios nos enseñan.
Y crean una novela falsa de cómo deberían ser las cosas en todos los aspectos de tu vida y como “deben” de actuar los demás. Una novela que no tiene nada que ver con la realidad.
Pero hay algo muy serio: Las experiencias negativas dejan una huella más profunda en nosotros que las positivas. Y cuando una persona es “maltratada” (por no haber dicho o hecho lo que se esperaba de ella) 
Una de las mayores fuentes de ofensas, es la de tratar de imponer el punto de vista de una persona a otra y guiar su vida. Cuando le dices lo que “debe hacer” y te dice “no”, creas resentimientos por partida doble. Primero, te sientes ofendido porque no hizo lo que querías.
Segundo, la otra persona se ofende porque no la aceptaste como es. (esto suena fácil decirlo, pero es muy difícil llegar a entenderlo
Pero te dire algo: Todas las personas tienen el derecho divino de guiar su vida como les plazca. Aprenderán de sus errores por sí mismos. Déjalos ser. (siempre digo que no des un consejo si no te lo piden y esque luego pecamos de estar sermoneando a la gente para que haga lo que nosotros creemos que debe hacer, pero quizá esta persona por dentro esta pensando "Cállate la boca, no me interesa tu opinión". Recuerdalo bien, da un consejo cuando te lo pidan, de lo contrario es preferible escuchar y aceptar a la persona como es, aunque no estés de acuerdo
Entonces ¿Cómo puedo perdonar?
1) Entiende que nadie te ha ofendido. Son tus ideas acerca de “cómo deberían actuar las personas y Dios las que te hieren”. Estas ideas son producto de una máscara social, que has aprendido desde tu infancia de forma inconsciente. Reconoce que la mayoría de las personas NUNCA van a cuadrar con esas ideas que tienes. Porque son ideas falsas.
2) Deja a las personas ser. Deja que guíen su vida como mejor les plazca. Es su responsabilidad. Dales consejos, SOLO SI TE LO SOLICITAN, pero permite que tomen sus decisiones. Es su derecho divino por nacimiento: el libre albedrío y la libertad.
3) Nadie te pertenece. Ni tus padres, amigos y parejas. Todos formamos parte del engranaje de la naturaleza. Deja fluir las cosas sin resistirte a ellas. Ama y deja ser.
4) La perfección no existe. Ni el padre, amigo, pareja o Dios perfecto. Deja de resistirte a que las personas no son como quieres. Acepta a las personas como el pez acepta al mar y ámalas como son.
5) Vive la vida. La vida real es más hermosa y excitante que cualquier idea que tienes del mundo. Deja a los demás que vivan su vida y tu dedícate a vivir la tuya
6) Imagina a esa persona que te ofendió en el pasado. Imagínate que ambos están cómodamente sentados. Dile porqué te ofendió. Escucha su explicación amorosa de porque lo hizo. Y perdónala. Si un ser querido ya no está en este mundo, utiliza esta dinámica para decirle lo que quieres. Escucha su respuesta. Y dile adiós. Te dará una enorme paz.
7) A la luz del corto período de vida que tenemos, solo tenemos tiempo para vivir, disfrutar y ser felices. Nuestra compañera la muerte en cualquier momento, de forma imprevista, nos puede tomar entre sus brazos. Es superfluo gastar el tiempo en pensar en las ofensas de otros.
No puedes darte ese lujo.
8) Es natural pasar por un periodo de duelo al perdonar, deja que tu herida sane. Descárgate con alguien para dejar fluir el dolor. Vuelve a leer este artículo las veces necesarias y deja que los conceptos empiecen a sembrar semillas de conciencia en tu interior. Aprende con honestidad los errores que cometiste, prométete que no lo volverás a hacer y regresa a vivir la vida. Y como dirían los Beatles,
¡Let it be! Deja al mundo ser. Y déjate ser a ti también.

lunes, 21 de noviembre de 2011

¿POR QUE ESTUDIAR PSICOLOGÍA INDUSTRIAL?





Recuerdo bien, hace 12 años, cuando iba a ingresar a la Universidad, me había inscrito en la carrera de Mercadotecnia y publicidad , estaba segura que era lo mio, sin embargo al ver el pensum, decidí que necesitaba buscar otra cosa, nunca olvidaré a un amigo que me dijo "Ya se que puedes estudiar" "Se llama psicología industrial, no se de que trata pero te deja buen dinero". Me presentó a su hermana e inmediatamente me identifique con ella, una mujer elegante, con un auto último modelo, se notaba que era feliz, tuve una entrevista con ella y decidí mi destino "Estudiaré psicologia industrial". 
Puedo decir que fue una de las mejores decisiones de mi vida. Ya que es ahora lo que me permite ganarme dignamente la vida. Me permitió esta carrera lograr todas las metas que imagine e incluso superarlas, ahora, después de 12 años, ya con 30 años, puedo decir que he concluido una maestría en RRHH y un postgrado en psicoanálisis, soy  feliz y se que aun me falta un gran camino. 
Con este artículo pretendo, que las chicas que deseen estudiar esta carrera, cuenten con una referencia de alguien que ha estudiado esta carrera, principalmente en esta época en la cual están por inscribirse en la Universidad.
¿Que es la psicología Industrial? Digamos que su objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Por psicología industrial y organización debe comprenderse la aplicación de los conocimientos y prácticas psicológicas al terreno organizacional para entender científicamente el comportamiento del hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia en armonía con una filosofía de promoción humana. (interesante concepto)
Debes saber que Entre los psicólogos aun no existe un acuerdo claro sobre cual es el origen y el campo de estudios de la psicología organizacional. (igual no importa, lo que si importa es saber que es lo que harás para ver si te interesa)
El Psicólogo Organizacional se especializa en comprender el comportamiento humano en su ámbito de trabajo. Es un profesionista que contribuye al logro de los objetivos de las empresas, mediante la aplicación y creación de procesos orientados a desarrollar ventajas competitivas a través de las personas. (somos como psicologos que no cobran consulta, todos van a contarnos sus problemas y su vida, y nosotros los escuchamos como parte de nuestro trabajo, es divertido, debes saber que si eres bueno en tu trabajo, siempre habra gente en tu oficina, si no eres bueno, tendras suficiente tiempo para concluir con tu trabajo pero no seràs muy exitoso, veràs, RRHH es y debera ser siempre esa persona con quienes todos quieren estar, el mas simpático y agradable que es capaz de escuchar y aconsejar sin chismosear la vida de la gente, pero si nadie llega contigo, es que algo  malo sucede)
En la actividad profesional, el Licenciado en Psicología Organizacional identifica comportamientos, actitudes, así como otros atributos y procesos humanos que pueden mejorarse y desarrolla estrategias que promueven el desempeño individual y grupal.
Como Licenciado en Psicología Organizacional serás capaz de:
• Diseñar, aplicar e interpretar pruebas psicometricas (aunque en realidad, nunca te enseñan en la universidad como hacerlo, y ahora existen tantos softwares que todo es tan fácil como hacer un clic)
• Administrar y desarrollar planes de crecimiento para empleados. (Tramites, contratos, planes de carrera)
• Intervenir en procesos para mejorar actitudes, motivación y satisfacción de las personas. (Esta es la parte bonita, organizas capacitaciones, convivios, fiestas, celebraciones, actividades motivacionales)
• Generar sistemas de compensaciones y beneficios. (Esta es la parte aburrida, aunque no llevas números en la carrera, luego te das cuenta de que no te salvas pues te toca ver las planillas, pagos al IGSS, impuestos y salarios)
• Desarrollar y aplicar estrategias de evaluación del desempeño. (puedes hacer evaluaciones por competencias y de todo tipo, es muy interesante)
Estas son apenas algunas de las actividades que realizaras. 
Mi consejo: Estudia la carrera si tienes las siguientes cualidades: Extrovertido, seguro de ti mismo, líder, mueves gente para lograr tus objetivos, alma de la fiesta, organizado, te gustan los números, te gusta hacer vida social, ser popular, te gusta el contacto con la gente. No la estudies si: Eres desesperado, cambias de humor constantemente, no te gustan los números, no eres extrovertido, no te gusta llamar la atención, te molesta el bullicio y la gente, te gusta estar solo.
Ojala alguien me hubiese dicho lo que yo acabo de decir. Lo considero como un aporte a la sociedad. Ahora ya tienes una referencia. Piénsalo bien.